Arbete per timme eller vid behov

Du fyller i hur många timmar per dag du arbetat under respektive dag. Du ska fylla i alla timmar, även då du arbetar på kvällar, helger eller då du har jour. Om du får betalt för förberedelsetid eller liknande ska du även fylla i dessa timmar. 

Deltidsarbete i procent av heltid

Om du har en deltidsanställning i procent av heltid, ska du alltid fylla i procenten som du är anställd för. Du fyller alltid i din deltidsanställning i procent. Det du gör utöver din deltidsanställning fyller du i under respektive dag. Det kan gälla till exempel arbete utöver din anställning i procent, sjukdom, föräldrapenning eller semester. 

Provision

När du har en anställning där du får lön efter prestation eller med provision, betraktas det som en heltidsanställning. Du ska därmed tala om för oss att du påbörjat en heltidsanställning och fylla i detta från din första dag i anställningen. Du kan i normalfallet inte kombinera en anställning med provision och ersättning från a-kassan. 

Sovande jour och jour

De timmar du har jour, även sovande jour, ska fyllas i på dina tidrapporter. Detta oavsett om du endast får en lägre ersättning för dessa timmar. 

Anställd till sjöss

När man arbetar till sjöss får man betalt för sju dagar per vecka och du ska därför fylla i dina tidrapporter enligt följande:

Heltidsanställd

Du fyller i varje anställd dag, även fridagar/dagar med sjövederlag. Vid en heltidsanställning ska du fylla i 5 timmar och 30 minuters arbete per dag även om du kanske arbetar 10,6 timmar enligt ordinarie schema. Övertid fylls i på den aktuella dagen.

Anställd på 75 procent

Du fyller i varje anställd dag, även fridagar/dagar med sjövederlag. Vid en deltidsanställning på 75 procent ska du fylla i 4 timmars arbete per dag. Mertid/övertid fylls i på den aktuella dagen.

Anställd på 50 procent

Du fyller i varje anställd dag, även fridagar/dagar med sjövederlag. Vid en deltidsanställning på 50 procent ska du fylla i 3 timmars arbete per dag. Mertid/övertid fylls i på den aktuella dagen.

Semester

När du har semester eller är ledig kan du aldrig få ersättning från a-kassan under din ledighet.

Semesterdagar är alltid hela dagar. Skulle du ta semesterledigt delar av en dag räknas det som om du har semester hela dagen även om du i vanliga fall skulle ha arbetat mindre än åtta timmar den aktuella dagen. 

Om du har en anställning ska du fylla i rutan med "semester" under de dagar eller veckor du har semester. Om du inte har en anställning men har varit ledig ska du kryssa i att du inte varit arbetssökande den dagen.

Sjukdom eller föräldraledighet

Om du har en deltidsanställning på viss procent ska du alltid fylla i anställningen i procent. Du gör detta även om du haft föräldrapenning/tillfällig föräldrapenning/sjukpenning, graviditets- eller havandeskapspenning. Du fyller därmed i både din anställning i procent och den tid du varit sjuk/föräldraledig. Även om du varit sjuk- eller föräldraledig (eller vårdat sjukt barn, VAB) utan ersättning från Försäkringskassan ska du fylla i detta på dina tidrapporter. Fyll då i de dagar eller del av dagar du varit sjuk/föräldraledig (eller VAB). 

Konstnär/artist

Det utbetalda gaget delas med ett schablonbelopp för att få fram antalet timmar som arbetet motsvarar. Schablonbeloppet är för närvarande 197. Antalet arbetade timmar du får fram på detta sätt, fyller du i på din tidrapport. Betald repetition ska också fyllas i som arbete. Det vill säga gaget delat med 197. Du kan som mest fylla i 40 timmar per vecka. Eventuellt överskjutande timmar överförs till veckan därpå. Minsta antalet timmar du ska fylla i är åtta timmar per arbetad dag. En artist kan som regel inte få ersättning från a-kassan under repetitionstiden. Om du är statist utan repliker betraktas du inte som konstnär/artist och ska därför fylla i dina tidrapporter med de faktiskt arbetade timmar du utför och inte räkna om enligt ovan.  

Lärare med ferielön 

Ferielön är lön som du som lärare med ferietjänst har arbetat in under läsåret för att kunna vara ledig på sommaren. Ferielön och ferieersättning räknas in i din slutlön om du blir arbetslös.